Chantal Janzen fel op kritiek 'brave' The voice of Holland: 'Het is een verdomde klus om dit weer op poten te zetten'

"Ga er maar aanstaan na zo'n rel met koekwauzen die het feest destijds verpestten"
Toen Chantal werd gevraagd om het programma te presenteren, hoefde ze daar niet lang over na te denken. Nadat de talentenjacht eerder van de buis werd gehaald vanwege beschuldigingen van grensoverschrijdend gedrag, was het een uitdaging om de juiste toon te vinden voor de terugkeer. "Al die meningen vooraf en tijdens de uitzendingen… We doen het meer dan goed en het is fijn dat we dat in de cijfers ook terugzien", zegt Chantal. "Daar ben ik blij mee."
De kritiek op het brave karakter hoort ze ook, maar ze vindt die niet helemaal terecht. "Ik ben natuurlijk niet gek, doof of blind. Dus ik hoor ook dat het gemoedelijk, te gezellig, of niet spannend is, of weet ik veel", legt ze uit. "Maar jongens, ga er maar aanstaan na zo'n rel met koekwauzen die het feest destijds verpestten."
Chantal Janzen dankbaar voor positieve reacties na Kopen Zonder Kijken-presentatie: 'Merci'
De periode rondom de rel heeft haar persoonlijk geraakt. Ze had er slapeloze nachten van en voelde zich lange tijd schuldig, terwijl ze er zelf geen invloed op had. Juist daarom vindt ze het niet passend om nu voor een 'spannendere' aanpak te kiezen met uitgesproken persoonlijkheden. "In een rampgebied waar een grote fik was, ga je toch eerst puinruimen? Dan kies je toch mensen van wie je op aankunt?" aldus Chantal.
Volgens haar zijn de huidige coaches, Ilse DeLange, Willie Wartaal, Suzan & Freek en Dinand Woesthoff, de juiste keuze om het programma opnieuw op te bouwen. "Het is een verdomde klus om dit weer op poten te zetten. Mogen we daar uiterst voorzichtig in zijn?"
Chantal Janzen is 'emotioneel labiel' op 17e verjaardag zoon James: 'Moet je meer loslaten'
De makers leggen de nadruk op veiligheid voor de kandidaten. Als dat betekent dat het programma minder spectaculair overkomt, dan is dat volgens Chantal een bewuste keuze. "De groeten met 'het moet spannender', je wil gewoon dat kandidaten zich veilig voelen en nooit meer in lastige posities terechtkomen."



