Diefstal boodschappen komt caissière van Dirk duur te staan
In plaats van de geëiste ontslagvergoedingen moest de vrouw de supermarkt een schadevergoeding betalen, en bijna duizend euro aan proceskosten. Ook verliest zij het recht op een ww-uitkering. Dat blijkt uit een gisteren openbaar geworden uitspraak van de rechtbank Midden-Nederland.
Beschuit en bleekmiddel
De 59-jarige vrouw werkte al sinds 2002 bij een vestiging van supermarkt Dirk, maar werd in augustus op staande voet ontslagen nadat een onderzoek had aangetoond dat zij in augustus boodschappen had meegenomen zonder af te rekenen.
Broodjes van de baas gesmikkeld: baan kwijt en 4922 euro boete
Het onderzoek naar onder meer camerabeelden en kassagegevens wees uit dat de vrouw op 14 augustus de winkel had verlaten met een tas boodschappen, waarvan in ieder geval een deel niet was afgerekend. Zo werd er niet betaald voor een rol beschuit, een fles bleekmiddel en rollen keukenpapier. Een week eerder zou zij mini-taco's en gehakte knoflook hebben meegenomen.
Zwarte lijst
De vrouw werd door Dirk niet alleen op straat geknikkerd, maar moest haar ex-werkgever ook een zogenoemde 'gefixeerde schadevergoeding' betalen. Bij een terecht ontslag op staande voet kan een werkgever een vergoeding ter hoogte van het salaris tijdens de opzegtermijn in rekening brengen. Dat bedrag hield de supermarkt in op haar loon.
Ten slotte zette de supermarkt de kassamedewerkster op een zwarte lijst, en gaf haar voor een jaar een winkelverbod voor alle vestigingen.
Ontkenning diefstal
De kassamedewerker ontkende de boodschappen echter te hebben gestolen. De mini-taco's en de knoflook zou zij voor een oudere, vrouwelijke klant hebben gepakt. En de boodschappen die zij een week later meenam, zou zij cash hebben betaald.
Man onterecht ontslagen na meenemen bestek en krijgt 17.000 euro mee
Omdat zij onterecht zou zijn ontslagen, eiste de vrouw een reguliere ontslagvergoeding en de schadevergoeding terug, die op haar salaris was ingehouden. Ook eiste zij het salaris over haar opzegtermijn, en een extra schadevergoeding van ruim 11.000 euro.
Rechter niet overtuigd
Uit de gisteren openbaar geworden uitspraak van de rechtbank Midden-Nederland blijkt dat de vrouw er niet in slaagde om de Utrechtse kantonrechter te overtuigen. Volgens de rechter wezen de camerabeelden en kassagegevens uit dat de kassamedewerkster de boodschappen wel degelijk achterover had gedrukt.
Ook haar leeftijd, haar lange dienstverband van 23 jaar, en de verregaande consequenties van de maatregel waren voor de rechter geen reden om een streep te zetten door het ontslag op staande voet. Omdat het ontslag in stand blijft, kan de kassamedewerker fluiten naar de door haar geëiste ontslagvergoedingen en de extra schadevergoeding van 11.000 euro.
Evenmin krijgt zij de schadevergoeding terug, die Dirk inhield van haar loon. Ook moet de vrouw opdraaien voor 949 euro aan proceskosten, die haar voormalige werkgever maakte.
Geen uitkering
Omdat zij door eigen schuld haar baan verloor, kan zij waarschijnlijk ook geen aanspraak maken op een werkloosheidsuitkering. Dat had verregaande gevolgen kunnen hebben, omdat Dirk haar ook op een zwarte lijst zette die door veel winkelbedrijven wordt gebruikt om elders wegens diefstal ontslagen medewerkers te weren.
In dit geval blijkt uit de uitspraak echter dat de kassamedewerkster toch elders een nieuwe baan heeft gevonden.
